EL PAPEL DEL GÉNERO EN LA MITIGACIÓN Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO EN CABO VERDE

Contenido principal del artículo

Pedro Andrade Matos
Gisseila Andrea Ferreira Garcia
Mirtes Aparecida dos Santos Aparecida dos Santos

Resumen

El tema de este trabajo es la contribución del género a la mitigación y adaptación al cambio climático en Cabo Verde. Partiendo de la siguiente cuestión: ¿cómo contribuye la igualdad de género a la eficacia de las estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático en Cabo Verde? Se entiende que la promoción de la igualdad de género puede conducir a estrategias más eficaces de mitigación y adaptación al cambio climático en Cabo Verde, ya que las mujeres y los hombres tienen diferentes funciones y responsabilidades en relación al medio ambiente y sus necesidades. Es necesario tener en cuenta las perspectivas de género para hacer frente a los retos climáticos. La metodología utilizada incluye una revisión bibliográfica, basada en la Teoría de la Justicia Ambiental de Género, así como documentos y legislación nacional e internacional sobre género y cambio climático. Se concluye que las relaciones de género deben incluirse como cuestiones transversales en el debate sobre los impactos, la mitigación y la adaptación al cambio climático. Para ello, el artículo presenta algunas recomendaciones políticas en relación con la igualdad de género y el cambio climático en el contexto caboverdiano.

Detalles del artículo

Sección
Artigos
Biografía del autor/a

Pedro Andrade Matos, Universidade de Santiago (US)

Posdoctorado en Derecho Ambiental y Desarrollo Sostenible por Dom Helder Escola Superior (DHES), Belo Horizonte/MG, Brasil. Doctor en Relaciones Internacionales por la Pontificia Universidad Católica de Minas Gerais (PUC-MINAS), Belo Horizonte/MG, Brasil. Máster en Ciencias Políticas por la Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Belo Horizonte/MG, Brasil. Graduado en Relaciones Internacionales por la PUC-MINAS, Belo Horizonte/MG, Brasil. Profesor de licenciatura y posgrado en la Universidade de Santiago (US), Assomada, Cabo Verde. Miembro del Centro de Estudios Afrobrasileños de DHES.

Gisseila Andrea Ferreira Garcia, Universidade de Santiago (US)

Doctora en Salud Pública por la Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Belo Horizonte/MG, Brasil. Máster en Salud Pública por la Universidade de Coimbra (UC), Coimbra, Portugal. Especialista en Gestión y Economía de la Salud por la Universidad de Cabo Verde (UNI-CV), Santiago, Cabo Verde. Graduada en Obstetricia por la Universidade de São Paulo (USP), São Paulo/SP, Brasil. Docente e investigadora de grado y posgrado en la Universidade de Santiago (US), Assomada, Cabo Verde, y UNI-CV.

Mirtes Aparecida dos Santos Aparecida dos Santos, Universidade de Santiago (US)

Máster en Ciencias Jurídicas y Sociales por la Universidade Federal Fluminense (UFF), Niterói/RJ, Brasil. Especialista en Gestión de Políticas Públicas de Género y Raza por la Universidade Federal de Espírito Santo (UFES), Vitória/ES, Brasil. Graduada en Derecho por la Faculdade Batista de Vitória (FABAVI), Vitória/ES, Brasil. Profesora del Departamento de Derecho de la Universidade de Santiago (US), Assomada, Cabo Verde.