Burnout y estrés crónico: análisis de riesgos psicosociales en entornos laborales modernos
DOI:
https://doi.org/10.18623/rvd.v23.n1.4085Palavras-chave:
Burnout, Estrés Crónico, Riesgos Psicosociales, Salud Ocupacional, Entornos Laborales ModernosResumo
RESUMEN
El burnout y el estrés crónico representan dos de los desafíos más significativos para la salud ocupacional en el siglo XXI, afectando a millones de trabajadores en todo el mundo. Este artículo presenta un análisis cuantitativo de los riesgos psicosociales asociados con el burnout y el estrés crónico en entornos laborales modernos. Se realizó un estudio descriptivo-correlacional con un diseño no experimental y transversal, en el que participaron 385 trabajadores de diversos sectores (salud, educación, servicios e industria). Se utilizaron el Maslach Burnout Inventory (MBI), el Cuestionario de Estrés Laboral Crónico y el Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial (SUSESO-ISTAS 21). Los resultados revelan una alta prevalencia de burnout y estrés crónico, con diferencias significativas entre sectores. Las demandas laborales, el bajo control, la falta de apoyo social y las recompensas insuficientes se identificaron como los principales predictores de burnout. Se concluye que la gestión de los riesgos psicosociales es fundamental para prevenir el burnout y el estrés crónico, y se proponen intervenciones a nivel organizacional e individual para promover entornos laborales más saludables.
Palabras clave: burnout, estrés crónico, riesgos psicosociales, salud ocupacional, entornos laborales modernos
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