TRABAJO ESCLAVO CONTEMPORÁNEO HOY, LO MISMO QUE AYER

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Tiago Muniz Cavalcanti
Rafael Garcia Rodrigues

Resumen

Este artículo pretende analizar el tema del trabajo esclavo en la contemporaneidad, verificando cómo se ha perpetuado en la historia brasileña de modo a indicar su carácter no anacrónico en las relaciones sociales brasileñas. La metodología adoptada para estos fines fue el análisis crítico-descriptivo de la literatura, combinado con el examen de la legislación pertinente y la jurisprudencia y las decisiones judiciales que han abordado la cuestión. Partiendo de la historicidad de su experiencia en el Brasil Colonial, analizamos cómo esa experiencia y mentalidad de la existencia de alguien como objeto y no como sujeto de derechos aún tiene rastros en la actualidad, incluso en decisiones judiciales que justifican su ocurrencia a partir de una pseudocultura local. Se verificó hasta qué punto tal enfoque, unido a una lectura restrictiva del concepto de trabajo esclavo contemporáneo, revela un momento histórico de regresión en la lucha contra tal forma de explotación. Y, al final, se indicó cómo el trabajo esclavo contemporáneo se manifiesta en diversas formas explotadoras del trabajo humano en la actualidad, indicando caminos para la hermenéutica de dicho concepto para que su confrontación sea lo más amplia posible como única forma de materializar la ciudadanía.

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Artigos
Biografía del autor/a

Tiago Muniz Cavalcanti, Universidade Federal de Pernambuco (UFPE)

Doctor en Derecho por la Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), Recife/PE, Brasil, con un período de investigación en el Centro de Estudos Sociais de la Universidade de Coimbra (UC), Portugal. Máster en Derecho por la Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, (PUC-SP), São Paulo/SP, Brasil. Especialista en Derecho Laboral y Procesal por la Faculdade de Boa Viagem, Recife/PE, Brasil. Miembro de la Academia de Derecho del Trabajo de Pernambuco (APDT), Recife/PE, Brasil. Procurador del Ministerio Público del Trabajo (MPT), Recife/PE, Brasil.

Rafael Garcia Rodrigues, Ministério Público do Trabalho (MPT)

Doctorando en Derecho de las Relaciones Sociales en el Programa de Posgrado en Derecho de la Universidad Federal de Paraná (PPGD/UFPR), Curitiba/PR, Brasil. Máster en Derecho Civil por la Universidad del Estado de Río de Janeiro (UERJ), Rio de Janeiro/RJ, Brasil. Abogada del Ministerio Público del Trabajo (MPT), Curitiba/PR, Brasil.