DESEMPREGO EM MASSA PELA TECNOLOGIA: IMPACTO AMBIENTAL DO TRABALHO E DESENVOLVIMENTO INSUSTENTÁVEL

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Paulo Caliendo
Plínio Gevezier Podolan

Resumo

Este estudo se dedica a analisar o impacto das demissões em massa de trabalhadores em razão do emprego da tecnologia, sob a perspectiva do meio ambiente do trabalho. O recorte considera o fato de que o meio ambiente tem diversos elos, como o meio ambiente natural ou ecológico, o artificial, o cultural e, além desses, como previsto no art. 200, VIII, da Constituição brasileira, o meio ambiente do trabalho. Trata-se de uma análise emergencial, uma vez que reflete sobre o contraponto entre a velocidade do emprego tecnológico e a consequente substituição do trabalho humano em escala sem precedentes. Esse fenômeno relega uma massa de pessoas à margem de proteção, aumentando a miséria e a desigualdade social, o que, consequentemente, demonstrará que a adoção irrefletida da tecnologia pode se tornar insustentável. Assim, com base na análise de dados estatísticos sobre o desemprego tecnológico, faz-se uma pesquisa bibliográfica multidisciplinar que permeia o Direito, a Filosofia e a Economia e, a partir das evidências encontradas, critica os vieses acadêmicos que restringem o olhar para a tecnologia apenas como redentora, fato que não se confirmou, até o momento, na realidade brasileira.

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Seção
Artigos
Biografia do Autor

Paulo Caliendo, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS)

Doutor em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), São Paulo/SP, Brasil, com doutorado sanduíche na Ludwig-Maximilians Universität (LMU), Munique, Alemanha. Doutor em Filosofia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS), Porto Alegre/RS, Brasil. Mestre em Direito pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Porto Alegre/RS, Brasil. Árbitro da Lista Brasileira do Sistema de Controvérsias do Mercosul. Professor permanente da PUC-RS.

Plínio Gevezier Podolan, Escola da Magistratura do Trabalho da 23ª Região (ESMATRA 23)

Doutorando em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS), Porto Alegre/RS, Brasil. Mestre em Direito pela Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), Cuiabá/MT, Brasil. Especialista em Direitos Humanos, Responsabilidade Social e Cidadania Global pela PUC-RS. Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), São Paulo/SP, Brasil. Professor da Escola da Magistratura do Trabalho da 23ª Região (ESMATRA 23), Cuiabá/MT, Brasil. Juiz do Trabalho no Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT23), Cuiabá/MT, Brasil.