DESEMPLEO MASIVO POR LA TECNOLOGÍA: EL IMPACTO AMBIENTAL DEL TRABAJO Y EL DESARROLLO INSOSTENIBLE

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Paulo Caliendo
Plinio Gevezier Podolan

Resumen

Este estudio se dedica a analizar el impacto de los despidos masivos de trabajadores por el uso de la tecnología, desde la perspectiva del medio ambiente laboral. El apartado considera el hecho de que el medio ambiente tiene diversos nexos, tales como el medio ambiente natural o ecológico, el medio ambiente artificial, el medio ambiente cultural y, además de esos, conforme previsto en el art. 200, VIII, de la Constitución brasileña, el medio ambiente de trabajo. Se trata de un análisis de emergencia, ya que reflexiona sobre el contrapunto entre la rapidez de la utilización tecnológica y la consiguiente sustitución del trabajo humano a una escala sin precedentes. Ese fenómeno relega a una masa de personas a los márgenes de la protección, aumentando la pobreza y la desigualdad social, lo que demostrará, en consecuencia, que la adopción irreflexiva de la tecnología puede llegar a ser insostenible. Así, a partir del análisis de datos estadísticos sobre el desempleo tecnológico, se realiza un estudio bibliográfico multidisciplinar que permea el Derecho, la Filosofía y la Economía y, a partir de las evidencias encontradas, critica los sesgos académicos que restringen la mirada a la tecnología sólo como redentora, hecho que no se ha confirmado hasta ahora en la realidad brasileña.

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Artigos
Biografía del autor/a

Paulo Caliendo, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS)

Doctor en Derecho por la Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), São Paulo/SP, Brasil, con doctorado sandwich en la Ludwig-Maximilians Universität (LMU), Múnich, Alemania. Doctor en Filosofía por la Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS), Porto Alegre/RS, Brasil. Maestro en Derecho por la Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Porto Alegre/RS, Brasil. Árbitro de la Lista Brasileña del Sistema de Controversias del Mercosur. Profesor permanente de la PUC-RS.

Plinio Gevezier Podolan, Escola da Magistratura do Trabalho da 23ª Região (ESMATRA 23)

Estudiante de Doctorado en Derecho por la Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS), Porto Alegre/RS, Brasil. Maestro en Derecho por la Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), Cuiabá/MT, Brasil. Especialista en Derechos Humanos, Responsabilidad Social y Ciudadanía Global por la PUC-RS. Especialista en Derecho del Trabajo y Proceso del Trabajo por la Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), São Paulo/SP, Brasil. Profesor de la Escuela de la Magistratura del Trabajo de la 23ª Región (ESMATRA 23), Cuiabá/MT, Brasil. Juez del Trabajo en el Tribunal Regional del Trabajo de la 23ª Región (TRT23), Cuiabá/MT, Brasil.