PRÁTICAS DE LIDERANÇA NA PERSPECTIVA DE GESTORES DA CIDADE DE ASSÚ
DOI:
https://doi.org/10.18623/rvd.v23.6400Keywords:
Liderança Exemplar, Liderança, Cultura OrganizacionalAbstract
A liderança é uma das temáticas mais abordadas e estudadas da administração. Descrita como complexa e atual, é abordada por diversos autores, os quais entendem que ela tem um papel crucial para o bom desempenho das organizações. Diante desse contexto, este estudo tem como objetivo compreender as práticas de liderança exemplar adotas por gestores da cidade de Assú e se elas têm relação positiva com as variáveis dependentes: escolaridade, idade e tempo de exercício da profissão. O estudo é de caráter quantitativo e utilizou-se de um inventário já validado de Kouzes e Posner (2009), o qual tem sido aplicado em pesquisas que envolvem diversos contextos organizacionais compreendendo as 5 práticas de liderança exemplar. Os dados foram tabulados e apresentados com o auxílio da estatística descritiva, média, moda, mediana, desvio padrão, assimetria e curtose, junto a uma regressão linear Stepwise. Os resultados mostram que os líderes adotam práticas de liderança desenvolvidas por kouzes e Posner e que existem relações positivas com as variáveis dependentes escolaridade e idade. Todavia, alguns construtos precisam ser mais explorados, visto que, nos resultados de assimetria e curtose, é perceptível a existência de uma dispersão quando os líderes se autoavaliam de forma negativa, ou seja, os dados ficam dispersos em 1,2 e 3 na Escala Likert, mostrando uma indecisão na escolha.
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